Les avantages de l’entretien semi-directif
La technique de l’entretien semi-directif est très fréquemment employée dans le domaine des études qualitatives.
L’entretien semi-directif consiste à recueillir les réactions et perceptions de l’individu interrogé à partir de thèmes et questions décidés à l’avance, compilés dans un guide d’entretien. L’interviewer a une marge d’improvisation importante en ce qui concerne les relances.
Les avantages de l’entretien semi-directif sont les suivants :
- L’entretien semi-directif apporte une richesse et une précision très grande, et permettent d’approfondir et d’expliciter certains points.
- L’entretien semi-directif se différencie par une plus grande liberté d’expression des individus sur son ressenti et ses habitudes face à tel ou tel sujet.
L’entretien semi-directif se distingue :
- des entretiens non directifs, qui se font de manière très libres, à partir de quelques grandes questions larges
- des questionnaires fermés, qui impose de façon rigide la formulation et l’ordre des questions.
Les entretiens semi-directifs évoluent dans le sens d’une plus grande finesse et d’une prise en compte de plus en plus forte du contexte : entretiens en situation, entretiens filmés et analysés en vidéo, observation approfondie du consommateur avec prise en compte du non verbal.